Nükleer tesislerde yeni yönetmelik: Uygulamalı eğitim ve yeterlilik şartları belirlendi

Nükleer tesislerde yeni yönetmelik: Uygulamalı eğitim ve yeterlilik şartları belirlendi
Nükleer Düzenleme Kurumu (NDK), nükleer tesislerde organizasyon yapısı ve personel yönetimine ilişkin esasları içeren yeni düzenlemeyi Resmi Gazete’de yayımladı.

Nükleer Düzenleme Kurumu (NDK), nükleer tesislerde organizasyon yapısı ve personel yönetimine ilişkin esasları içeren yeni düzenlemeyi Resmi Gazete’de yayımladı.

GÜVENLİK ÖNCELİKLİ YAKLAŞIM

Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’ne dayalı olarak hazırlanan yönetmelik, araştırma reaktörlerinde yetki sahibi operatör bulunmaması durumunda reaktörün çalıştırılması için dikkat edilmesi gereken kriterleri ve personel eğitimi süreçlerini detaylandırıyor.

pexels-pixabay-459728.jpg

Araştırma reaktörlerinde, reaktör tasarımı, yakıt tipi, reaktivite kontrolü, termal güç ve güvenlik sistemleri gibi teknik niteliklerin değerlendirilmesi gerektiği belirtiliyor. Bu kriterlerin yanı sıra, reaktörün farklı çalışma modlarındaki yönetim süreçleri de Kurum’a sunulacak raporlarla değerlendirilecek.

UYGULAMALI EĞİTİM VE SINAV SÜRECİ

Yeni düzenlemeye göre, işletici personel adayları için şu süreçler öngörülüyor:

  • Yetkilendirme: Adayların, daha önce NDK tarafından aynı reaktörde yetkilendirilmiş olması gerekiyor.
  • Eğitim ve Sınav:
    • Yazılı sınav, kurumsal eğitimin ardından gerçekleştirilecek.
    • Yazılı sınavı başarıyla geçen adaylar, uygulamalı eğitime katılabilecek.
    • Uygulamalı eğitimin ardından uygulamalı sınav yapılacak.

Uygulamalı eğitim veya sınavın yurt dışında ya da başka bir araştırma reaktöründe gerçekleştirilmesi halinde sınav komisyonu, NDK tarafından belirlenecek usullere göre oluşturulacak.

Yeni yönetmelik, reaktör güvenliği ve personel yeterliliğini ön planda tutarak süreçleri daha standart hale getirmeyi amaçlıyor. Bu düzenlemeyle nükleer tesislerdeki personel eğitimi ve yeterlilik sınavları uluslararası normlara uygun şekilde gerçekleştirilecek.

Kaynak:Pusula Haber

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,çok uzun ve ilgili içerikle alakasız,
Türkçe karakter kullanılmayan yorumlar onaylanmamaktadır.