İŞKUR tarafından,  işgücü piyasasının ihtiyaç duyduğu tüm mesleklerde işsizlerin niteliklerini geliştirerek istihdam edilebilirliklerini artırmak amacıyla, Meslek Edindirme ve Geliştirme Kursları düzenlenmektedir.

Destekler: Kursiyerlere günlük 20-25 TL harçlık ödenmektedir. Ayrıca kursiyerlerin İş Kazası ve Meslek Hastalığı ile Sosyal Güvenlik Sigortası primleri de İŞKUR tarafından karşılanmaktadır.

Kurslardan 15 yaşını tamamlamış ve İŞKUR’a kayıtlı işsizler faydalanabilir.

İşletmeler,  söz konusu kursların İŞKUR tarafından düzenlenmesini aşağıdaki 3 farklı yöntem çerçevesinde talep edebilir:

1.  İşbirliği Yöntemi

2. Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri (UMEM) Beceri’ 10 Projesi

3. İşbaşı Eğitim Programı       

1. İŞBİRLİĞİ YÖNTEMİ

• İşletmenin talebi doğrultusunda açılabilen ve teorik  /  pratik eğitimlerin işyerinde yapılabildiği kurs programıdır.
• Kurs eğitim programı Milli Eğitim Bakanlığı onaylıdır.
• Eğitim yerini ve eğiticiyi işveren belirler.
• Eğitici olmak için en az Usta Öğreticilik Belgesi sahibi veya en az Meslek Yüksek Okulu mezunu olma şartı aranır.
• Eğitime katılacak kursiyerlerde aranacak özellikleri işveren belirler.
• Eğiticinin işletme bünyesinden temin edilememesi durumunda eğitici ücretini İŞKUR karşılar.
• Eğitim süresince kursiyerlere İŞKUR tarafından günlük 20 TL harçlık ödemesi yapılır.
• Eğitim süresince kursiyerlerin Genel Sağlık Sigortası, İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigorta Primleri İŞKUR tarafından karşılanır.
• Eğitimler bir grupta en az 10 en fazla 25 kişi olacak şekilde düzenlenir. Grup sayısında sınır yoktur.
• Eğitimler günlük en az 5, en fazla 8 saat, haftalık 40 saat olacak şekilde düzenlenir.
• Taahhüt:  İşveren,  kurs sonunda eğitime katılan kursiyerlerin en az  %50’sini,  1 yıllık süre zarfında en az 120 gün,  eğer kurs süresi 120 günden fazlaysa kurs süresi kadar istihdam etmek zorundadır.   
• Kurs neticesinde istihdam edilen kişilerin Sosyal Güvenlik Primi İşveren Hissesi Desteği 36 + 6 aya kadar devlet tarafından karşılanır.